Publicatiedatum: 24 februari 2025
Een bedrijfsarts hoeft in vrijwel alle gevallen geen medische informatie te delen, zelfs niet in een rechtszaak of als een werknemer toestemming geeft. De Hoge Raad heeft uitspraak gedaan over het medisch beroepsgeheim van de bedrijfsarts.
Een voormalig bedrijfsarts van Arbo Unie moest als getuige verschijnen in een rechtszaak tussen een werknemer en een werkgever. De werknemer had een conflict over ontslag en een vergoeding. De bedrijfsarts kreeg vragen over zijn gesprekken met de werknemer in het kader van de verzuimcontrole en de reden waarom hij vond dat de werknemer hersteld was. De bedrijfsarts beriep zich op zijn functioneel verschoningsrecht vanwege zijn medisch beroepsgeheim.
Afweging maken
Het gerechtshof vond eerder dat de bedrijfsarts toch had moeten antwoorden. Volgens het hof moest hij een afweging maken tussen zijn beroepsgeheim en het belang van de werknemer om de waarheid te achterhalen. Het hof vond dat het belang van de werknemer zwaarder woog.
Bron: Skipr
