Publicatiedatum: 1 juni 2026
TL;DR (In het kort)
- Het aantal ernstig belaste mantelzorgers stijgt door de combinatie van hulp voor een naaste en werk of studie.
- De constante emotionele verantwoordelijkheid en de angst om collega’s te belasten maken de zorgtaken zwaar.
- Werkenden en studenten kunnen aanspraak maken op wettelijke verlofregelingen of gemeentelijke steun om de druk te verlichten.
Steeds meer mensen combineren werk of studie met het zorgen voor een naaste. En dat valt velen zwaar. Uit cijfers van het Sociaal Cultureel Planbureau (SCP) blijkt dat het aantal ernstig belaste mantelzorgers is gestegen naar 600.000 mensen. Wanneer ben je eigenlijk een mantelzorger? En wat zijn dan je rechten?
Wat zeggen de cijfers?
We beginnen met wat cijfers uit het rapport Mantelzorg in beweging van het Sociaal Cultureel Planbureau. Dit rapport geeft inzicht in de recente cijfers en ontwikkelingen rondom mantelzorg en beschrijft hoe dit zich in de periode 2014-2024 heeft ontwikkeld.
- Het aantal mantelzorgers is gestegen naar 5,5 miljoenDat is 40 procent van de volwassen bevolking. “Je bent mantelzorger als je zorgt voor een naaste die ziek is, een beperking heeft of hulp nodig heeft”, vertelt Esther Hendriks, bestuurder van MantelzorgNL. “Het kan zijn dat je meegaat naar het ziekenhuis of medicijnen toedient, maar ook dat je wekelijks boodschappen haalt of de ramen lapt.” Er zijn dus geen harde richtlijnen wanneer je als mantelzorger wordt beschouwd.
Bron: Radar
